New Business Manager (m/w/d)

Vertrieb: Du bist die erste Anlaufstelle für Neukund:innen – ob über Inbound- oder Outbound-Kanäle. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Unterschrift orchestrierst du den gesamten Vertriebsprozess.

Produktvielfalt: Du vertreibst unsere gesamte Produktpalette: von Workshop-Formaten und MVP-Entwicklungen bis hin zu langfristigen Beratungsprojekten und SaaS-Lösungen.

Kundenbetreuung: Du begeisterst Kund:innen für unsere Leistungen, erkennst ihre Bedarfe und begleitest sie vom Erstkontakt bis zum Upselling.

Angebotserstellung: Schnell und präzise übersetzt du Kundenwünsche in ansprechende Angebote, die unsere Leistungen auf den Punkt bringen und Erfolge ermöglichen.

Reporting: Deine Erfolge hältst du im CRM fest und übersetzt sie in aussagekräftige KPIs, Forecasts und Reportings. Somit wird dein Beitrag zu den Unternehmensziele von PLAN D messbar.

Veranstaltungen: Du identifizierst relevante Events und Messen, planst deine Teilnahme strategisch und repräsentierst PLAN D überzeugend vor Ort.

Marktrecherche: Du identifizierst Zielkund:innen und Marktpotenziale und unterstützt das ganze Team dabei, neue Chancen zu erschließen.

• Vertriebserfahrung: Du hast bereits im B2B-Vertriebserfahrung gesammelt und bist es gewohnt, eigenständig zu arbeiten und Ergebnisse zu liefern.

• Kommunikationsstärke: Du überzeugst in der Neukundenakquise, bist verhandlungssicher und begeisterst Kund:innen mit deiner Energie und Expertise.

• Drive und Performance: Zahlen motivieren dich – mehr Calls, mehr Deals, mehr Erfolg. Du stellst eine präzise Datenlage sicher, um den Überblick zu behalten.

• Analytisches Denken: Du verstehst komplexe Themen und Branchen, arbeitest dich eigenständig ein und kannst diese einfach und verständlich vermitteln.

• KI-Begeisterung: Du kennst nicht nur die aktuellen KI-Trends, sondern kannst ihre Bedeutung für Unternehmen anschaulich erklären.

• Sprache und Reisebereitschaft: Du bringst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch mit und bist bereit, für Kundentermine und Veranstaltungen zu reisen.

PLAN D als Arbeitgeber

PLAN D ist ein ausgewähltes Team von Expert:innen mit außergewöhnlichen Bestleistungen auf jeder Position, gepaart mit Kollaboration und Selbstbestimmung.

Zeitgemäße Führung: Mitarbeiterführung wird als Coachingprozess verstanden, mit dem Ziel, die Potenziale jedes und jeder Einzelnen zielgerichtet zu entwickeln.
Wir streben immer danach, Neues zu lernen: Wir achten auf Details, stellen Verbindungen her, teilen unser Wissen. Dabei bieten wir viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung.
Wir sind ergebnisorientiert: Wichtig ist, welche Leistung erbracht wird – nicht, wie hart dafür gearbeitet wurde oder wie lange jemand im Büro bleibt.
Wir haben eine Feedbackkultur: Zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit gehört auch ein offener und ehrlicher Austausch. Bei PLAN D sprechen wir nicht übereinander, sondern miteinander.
Unbegrenzter Urlaub: Wir haben keine festen Arbeitszeiten oder Anwesenheitspflicht, aber wir brennen für unsere Projekte. Für wichtige Termine und Projektphasen sind wir im Büro, können sonst aber entscheiden, von wo wir arbeiten.
Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden: PLAN D Mitarbeitende sind technisch immer top ausgestattet, haben ein schickes Büro und sind von der Siebträger Kaffeemaschine über den immer vollen Getränkekühlschrank, Obst & Snacks sowie tolle Teamevents, bis hin zum Jobrad und der USC Mitgliedschaft immer bestens versorgt.